【コラム】 ソニーのイベント参加と企業へ６つのご提案

「ソニー・ダイバーシティ・シアター2017 ~ 無意識のバイアス（思い込み）を見つけるための映画と対話」 に参加をしてきました。プログラムは、映画上映とパネルトークの2部構成で、会場は東京品川にあるソニー本社ビルの大会議場（定員600名）という大きな会場でした。
第一部の映画は、米国のドキュメンタリー「The Freedom to Marry～最高裁が同性婚を認めるまでの道のりから考える～」。 ”Freedom to Marry” という団体を創設し、同性同士も平等に結婚することができる権利を訴え活動してきたエヴァン・ウォルフソンさんを中心に、同性婚がどのようにアメリカで実現されたかを描いたすばらしい映画です。ラストでエヴァンさんが一人になりパソコンの画面を見つめるシーンは、胸にぐっとくる忘れられないシーンのひとつになりました。

エヴァンさんの講演会に参加した時や、機会を頂戴して何度か直接お話しをさせていただいた時にも強く感じたことですが、エヴァンさんと接する度に（今回はスクリーンを通してですが）「信念」と「人のために動き、それを続けること」について、アタマが活性化され考えがふつふつと沸いてきます。この映画、機会あればぜひぜひご覧ください。

第二部は、LGBT当事者によるパネルトーク 「ダイバーシティ＆インクルージョン（多様性を受けいれる事）は、自分・会社・社会が変化するきっかけを与えてくれます。働きやすく活躍できる職場について皆さんで考えていただけるセッションです。 」 とあり、当事者を含む3名の方たちのお話しと質疑応答がありました。

今回のイベントには約200の企業から定員を超す申し込みがあったそうで、多くの人がこのイベントを通して自分にとっての「無意識の思い込み」とはなにか、そして「日本での同性婚の法制化」について考えて、他者と話す機会になったかと思うと、本当にすばらしいイベントでした。

同性婚は、海外のセレブの話ではなく、単に男女間ではなく、女性同士、男性同士の婚姻の話です。どの職場にも、どの同僚の家族や友人にも同性を愛する人は存在し、今、生活をしています。 特殊な存在ではないのです。

パネルトークの質疑応答にもありましたが、よい職場環境を社員に提供したいと思う企業が、具体的に何ができるのか、何をすればいいのか、について考えてみると、「教育」と「制度」が軸ではないかと考えます。

「教育」に関しては、トップの明確なメッセージと、企業として一貫した取り組みを続けることはもちろんですが、同じ部署で働く上司や同僚の理解と振る舞いは、「働きやすさ」に大きく影響し、それは社員のパフォーマンスや体調にも影響を及ぼしていくので、なによりも大切にしていただきたいです。
役員、社員への教育は、資料を（一方的に）配布することや、一度の研修では充分ではありません。当事者の声がなかなか聞こえてこないという状況の場合、時間とお金をかけた研修は誰のためになっているのか、行う意味はあるのか、という意見が聞こえてくることもあるかと思いますが、それでも必ず当事者は存在しているので、やるべきであり、やる意味はあるのです。

制度に関しては、以下６点を考えてみました。

１）法的に結婚していないと受けられない制度、優遇処置やサービスを、同性カップルの場合も同様に対応すること（結婚休暇や弔慰金・見舞金など）

２）「パートナーの家族」を「夫や妻の家族」と同様に扱うこと（慶弔休暇など）

３）異性カップルには求めない書類などの提出を、同性カップルだということだけで要求しないこと。

４） トランスジェンダーの人たちや、生まれた性別に違和感を感じている人が、服装や髪形、更衣室やトイレの使用などで、問題を抱えていないかどうかを調査し、対応すること。

５）制度を見直す際、社内に広くアンケートなどで何が求められているかを聞いてみること。
回答者は当事者に限らず、周囲や家族、友人からも。有益なアイデアはどこからでも出ます。

６） 「制度があるのかないのか分からない。あったとしても使いにくい、申請しにくい」という意見に対して、積極的に改善すること。 なぜ浸透しないのか、なぜ申請がないのか。 その理由を調べて改善を続けていくこと。

そして、トライ＆エラーでいろいろやってみることも大切で、いろいろやっていくうちに、何が求められているのか、何が自社の考えに合っているのかが分かってくると思います。

今回の「ソニー・ダイバーシティ・シアター」のように、自分の働く会社が社内社外に向けてこのようなイベントを行ったとしたらそれはとても安心できて、誇らしいことですよね。 多くの企業が、小さくても見える取り組みをし、すべての人にとって働きやすい環境の職場が増えていきますように。
（RT）

参考資料：
ソニー・ダイバーシティ・シアター 2017 https://www.sony.co.jp/SonyInfo/diversity/activity/05_19.html

映画 The Freedom to Marry
https://freedomtomarrymovie.com/

アメリカ大使館主催：婚姻の自由 ー米国におけるLGBTの権利と世界の動向｜アメリカンセンターJAPAN https://americancenterjapan.com/event/201602223724/

【コラム】 映画レビュー 「ワンダーウーマン」

うぉーっ！ かっこいい！

米国での評判がとてもよいと聞いていたので、期待度が日々高まっていた映画「ワンダーウーマン」。8月25日の一般公開前に試写会に行く機会があり、こころワクワクで行ってきました。

主人公ダイアナが住むセミスキラ島（パラダイス島）は女性だけが住む美しい島。 そこではダイアナの母親であり、女王であるヒッポリタとその妹アンティオペ将軍の指揮のもと、外部からの攻撃に備えて連日ハードな訓練が続けられている。 まだ子どものダイアナは女王にかくれて戦士たちの訓練風景をのぞき見るのが好きでいつか自分もその一員になる日を楽しみにしている。
年月がたち、アンティオペ将軍を倒せるほどの力をつけたダイアナは、ある日「外の世界」から飛行機が不時着してくるのを目撃し、パイロットの救助に向かい、この出来事をきっかけに王女ダイアナの人生は大きく変わっていく。

いわゆるアクション映画の戦闘シーンでは同じような動きが続き、見飽きてしまうこともあるのですが、このセミスキラ島の戦闘シーンはどれもこれも美しく、特に馬で海岸を走りながら敵に向かう戦士たちのお姿は忘れられない名シーンです。 監督はシャーリーズ・セロンがアカデミー主演女優賞を受賞した「モンスター」（2003年）を撮ったパティ・ジェンキンス監督で、 「ワンダーウーマン」は監督の長編2作目だそうです。 前作から結構時間がたっていますね。

閉鎖された世界で生きていたけれど、決して狭い視野の持ち主ではなく、外の世界のことも自分の境遇も十分理解し、親や誰とも自分を比較せずただ自分の信念に基づいて、使命を貫いていくダイアナ。 一緒に行動する人たちや、途中立ち寄る村人たちに対しても感情豊かに接し、単独でも誰とでもそんなことは関係なく前だけを見て、なにが飛んで来ようとひたすら前進していく姿に、誰もが無条件で「かっこいい！」 という言葉を使ってしまうことでしょう。 映画のタイトルはスーパーヒーローの「ワンダーウーマン」ですが、これは「ダイアナ」のストーリーです。

よい知らせは、パティ・ジェンキンス監督で続編の制作が決まったそうです。次の作品ではぜひダイアナに今回経験した外の世界情勢を女王と民に伝えるために、いったんセミスキラ島に戻っていただき、島での恋愛模様を絡めた脚本でぜひよろしくおねがいします。

「美しく、ぶっ飛ばす。」 というコピーや、アイドルを使った宣伝は置いておいて、アメコミやアクション映画には特に興味がない人も、ぜひ鑑賞してみてください。 「いい映画」です。

【コラム】 書評 「影裏」

芥川賞受賞作品「影裏」を読みました。 思ったより薄い本だったので、気軽に事前情報ゼロで読み始めてみたものの、想像通りのとっつきの悪さで、なかなか頁が進まず最初から読み直すこと数度。 冒頭の感じでずっと続くのだったら結構キビシイなあ、でもこんなに薄いのだから読めないことはない、と鼓舞して果敢に臨んでみたら、冒頭以降はがらっと雰囲気が変わって読みやすく（だからと言って分かりやすいという意味ではない）、今年の芥川賞受賞作は男性同士の恋愛が描かれている小説だったと知ったのでした。

知らなかったのは私だけか、と調べてみたら、選考委員の高樹のぶ子さんの会見記事に、「また、性的なもの（ボーイズラブ）が背景にあるために、ためらいがちにいろいろなことにアプローチしており、これについて中途半端だという人もいれば、好感を持ったという人もいました。『３・１１』もボーイズラブも、表面に出していないことを評価する声もありましたが、それに対するネガティブな声もありました」、とありました。
性的なもの？ BL？ と疑問符がアタマの上にいくつか浮かびはしますが、ある種の恋愛小説だったことは確かです。

主人公が、職場の仲間であり釣り仲間としてプライベートでも頻繁に会っていた日浅が急に会社を辞め連絡が取れなくなったとき、「少し水くさいと感じた」程度の気持ちの表現が、その後「以前頻繁に日浅を見かけた社内のあちこちに自然と足が向くように」なり、同僚に「また来たよこの人」「寂しいんだよね」「禁断症状出ちゃってんじゃないかい」とまで言われてしまう。

やや分かりにくい展開ですが、きっとこれは日浅に対する恋愛感情だろうなと思っていると、主人公は以前、和哉という男性と2年間「胸苦しい」付き合いをしていたこと、和哉は別れ際にSRS（性別適合手術）を受けると公言していたことがさらっと描かれます。その他の登場人物、アパートの住人や日浅の家族も唐突にさらっと現れるし、いろいろな出来事も起きてはいるが、そういえばね、とさらっとそこに触れる程度なのです。

このさらっと感は、人生生きていれば起きるいろいろは大したことはないのさ、というメッセージなのか、そうではなかったらどう考えることができるのかな、と他の人の感想に興味があります。好き嫌いのある小説だとは思いますが、高樹のぶ子さんの言葉にあるように、表面に出さず、ためらいがちに、話が進んでいく文体に興味が持てる人はきっと背景のいろいろを考えて楽しく読めるのではないかと思いました。機会あればぜひ。

参考資料： 「ほとんどケンカ状態の激しい対立があった」　芥川賞選考委員の高樹のぶ子さん会見詳報 – 産経ニュース http://www.sankei.com/life/news/170719/lif1707190044-n1.html

【コラム】 映画レビュー 「ファーザーズ」

第26回レインボー・リール東京～東京国際レズビアン&ゲイ映画祭～ （2017年7月8日～17日開催）

今年は、上映作品、全作品を鑑賞（完鑑賞）してきました！ 感想をアップします。

ファーザーズ
英題：Fathers
監督：パラトポル・ミンポーンピチット
2016｜タイ｜96分｜タイ語
★日本初上映
協賛：LGBTファイナンス（ウェルズ・ファーゴ証券株式会社／J.P.モルガン／シティ／野村證券株式会社／バークレイズ／バンクオブアメリカ・メリルリンチ／ブラックロック・ジャパン株式会社／ブルームバーグ エル・ピー／みずほフィナンシャルグループ／モルガン・スタンレー／UBSグループ）

タイの映画です。サイドカー付きのスクーターで、お父さん二人が子どもを学校に送る冒頭のシーンは、他の子どもたちではないけれど、見ている方もハッピーになれる、とてもいいシーンでしたね。
学校の友だちにはお母さんとお父さんがいる。でも自分にはお父さんが二人いて、お母さんがいない。 だからブットはお母さんのことを知りたい。 その気持ちは、決してお父さんたちを否定しているものではなかったと思うのですが、養子縁組をしている方のお父さん（同性婚法制化前で親権はひとりにしかない）は、そんなブットの言動や世間や児童権利保護団体とのやりとりに疲れ自信を失い不安にかられ、次第に家族がバラバラになっていく。ここでぶれずに引っ張っていくのがもう一人のお父さん。ブット同様に子ども扱いされていたけれど、ハートが強いってチカラになるわ。

授業参観でも、夏休みの海辺でも、社会でも、少数派はむしろ目立ち、時にさらされる。でもそこでぶれる事なく、手を離さず、 強いハートで繋がっていこう。そのメッセージは子どものいるゲイカップルだけでなく、どんな小数派にも伝わる大切なメッセージだと思いました。「いい映画」です。

【コラム】 映画レビュー 「きみは海」

第26回レインボー・リール東京～東京国際レズビアン&ゲイ映画祭～ （2017年7月8日～17日開催）

今年は、上映作品、全作品を鑑賞（完鑑賞）してきました！ 感想をアップします。

英題：You Are The Sea
監督：高橋知子
2016｜日本｜64分｜日本語

その人の事をどうしても引き止めたいと、自分なりに考えて行動してはみたけれど、良かれとアタマで考える相手の気持ちは、アタマ内の産物でしかない。

そしてそれでは自分も幸せではなくなってしまうよ、快人くん。いつか自分がだれかの海になれますように。

【コラム】 映画レビュー 「キキ」

第26回レインボー・リール東京～東京国際レズビアン&ゲイ映画祭～ （2017年7月8日～17日開催）

今年は、上映作品、全作品を鑑賞（完鑑賞）してきました！ 感想をアップします。

キキ ―夜明けはまだ遠く―
英題：Kiki
監督：サラ・ジョルディノ
2016｜スウェーデン、アメリカ｜94分｜英語
★日本初上映
※スウェーデン大使館後援作品 ※アメリカ大使館後援作品

パーティシーン、ダンスコンペティション、ヴォーグ（ヴォーギング）への熱い想い、自己表現、自分がここに存在すること。そこにはいつの時代もコミュニティがあり、必要としている人たちがいる場所に広がっていく。

副題の「夜明けはまだ遠く」は、将来にはいつも希望があるという意味だと思っています。

【コラム】 映画レビュー 「私はワタシ」

第26回レインボー・リール東京～東京国際レズビアン&ゲイ映画祭～ （2017年7月8日～17日開催）

今年は、上映作品、全作品を鑑賞（完鑑賞）してきました！ 感想をアップします。

私はワタシ ～over the rainbow～
英題：I am what I am. – Over the Rainbow –
監督：増田玄樹
2017｜日本｜75分｜日本語

2017年に生きるセクシュアル・マイノリティ41名の言葉を残した記録映画です。
「今」、なにが起きているのか、どんな人が「これから」なにをしようとしているのか。この映画を5年後、10年後に観た人が「時代」を感じて懐かしむような状況になるといいなと心から思います。